Disponibili nuove pillole Anffas dedicate al tema dell'inclusione lavorativa che approfondiscono in particolare le modalità di accesso al sistema di collocamento mirato per coloro che hanno già ottenuto l'accertamento dell'invalidità civile, il diritto a ricevere l'assegno mensile/pensione di invalidità e l'indennità di accompagnamento anche nel caso di svolgimento di una attività lavorativa (fermo restando il rispetto dei limiti reddituali previsti per l'assegno mensile e la pensione di invalidità) e gli incentivi per l'assunzione dei lavoratori con disabilità intellettiva.

Questa settimana, inoltre, è presente anche una pillola informativa realizzata a cura dell'Agenzia Nazionale Anffas Antidiscriminazione all'ordinanza del Tribunale di Milano del giugno del 2022 in materia di accessibilità dei luoghi ove si svolgono eventi culturali e spettacoli.

 

Eccole nel dettaglio:

443. Modalità di accesso al sistema di collocamento mirato per coloro che hanno già ottenuto l'accertamento dell'invalidità civile

444. Diritto a ricevere assegno mensile/pensione di invalidità e indennità di accompagnamento anche in caso di attività lavorativa 

445. Incentivi per l'assunzione dei lavoratori con disabilità intellettiva

446. Discriminazione basata sulla disabilità/accessibilità degli spazi

Per maggiori informazioni è possibile consultare il commento a cura dell’Agenzia Nazionale Anffas Antidiscriminazione

Sempre in tema di inclusione lavorativa ricordiamo il prossimo incontro formativo realizzato nell'ambito dell'iniziativa "E tu, lo SAI?" sulle guide Anffas che si svolgerà il prossimo 11 luglio dalle ore 16 alle ore 17 e sarà dedicato alla guida sull' "Inclusione lavorativa". Per maggiori informazioni sul percorso formativo è possibile cliccare qui